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星牌優(yōu)時(shí)吉建筑材料有限公司2018年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告
發(fā)布時(shí)間:2019-01-08  閱讀:12685

星牌優(yōu)時(shí)吉建筑材料有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)星牌優(yōu)時(shí)吉公司)結(jié)合公司實(shí)際情況,編制了《2018年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。報(bào)告以年度工作為重點(diǎn),在回顧公司2018年實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時(shí),全面詮釋了公司對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)和理解,真實(shí)客觀地反映了公司從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中積極履行社會(huì)責(zé)任的情況。希望報(bào)告能成為公司與社會(huì)各界溝通、交流的橋梁,成為投資者、員工、客戶(hù)等多方對(duì)公司了解、認(rèn)知的窗口,也希望借此接受公眾的監(jiān)督和建議,促進(jìn)公司的進(jìn)步和發(fā)展,為社企和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

一、綜述

星牌優(yōu)時(shí)吉建筑材料有限公司由北京金隅集團(tuán)與美國(guó)USG集團(tuán)于2007年共同投資成立,注冊(cè)資本5452萬(wàn)美元,其中,北京金隅集團(tuán)股份有限公司和優(yōu)時(shí)吉中盧有限責(zé)任公司各持有50%股份。公司主營(yíng)礦棉板和配套烤漆龍骨兩大產(chǎn)品和服務(wù),是目前國(guó)內(nèi)唯一可同時(shí)生產(chǎn)高礦棉和低容重兩種配方工藝產(chǎn)品的礦棉板制造企業(yè),擁有產(chǎn)能達(dá)2500萬(wàn)平米/年的礦棉板生產(chǎn)主線(xiàn)、可定制加工的高端特種產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)各1條,以及13條國(guó)際先進(jìn)水平全自動(dòng)龍骨生產(chǎn)線(xiàn)和覆蓋全國(guó)及亞太地區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。

二、公司履行社會(huì)責(zé)任的宗旨和理念

星牌優(yōu)時(shí)吉公司作為一家富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),在自身不斷發(fā)展壯大的同時(shí),時(shí)刻不忘企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)、員工、客戶(hù)及投資者共贏理念,促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的協(xié)調(diào)、和諧與可持續(xù)發(fā)展。 

優(yōu)秀的企業(yè)離不開(kāi)優(yōu)秀人才的支撐,公司一直將培養(yǎng)人才、尊重人才放在企業(yè)發(fā)展的首位,努力營(yíng)造和諧并富有活力的人才培養(yǎng)環(huán)境。我們積極奉行“以人為本 、唯才是用”的人才觀,為各類(lèi)人才搭建起充分施展才華的舞臺(tái),并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果,真正形成了人才與企業(yè)共發(fā)展的良性機(jī)制。同時(shí),我們積極倡導(dǎo)“快樂(lè)工作、快樂(lè)生活”的理念,在企業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中,大力提倡幸福、快樂(lè)的心態(tài),充分營(yíng)造環(huán)境良好、健康和諧的氛圍,不斷創(chuàng)造企業(yè)和諧,更為社會(huì)和諧貢獻(xiàn)一份力量;通過(guò)各項(xiàng)公益活動(dòng),參與公共事業(yè)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)人的責(zé)任、對(duì)環(huán)境的責(zé)任以及對(duì)社會(huì)、國(guó)家的責(zé)任,時(shí)時(shí)刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業(yè),全力打造具有社會(huì)責(zé)任感的幸福企業(yè)

三、2018年社會(huì)責(zé)任履行情況 

(一)公司治理制度

良好的公司治理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。自2007年公司成立以來(lái),一直把公司治理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。嚴(yán)格按照《公司法》和國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范公司運(yùn)作。建立起以《公司章程》為基礎(chǔ),以股東會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)議事規(guī)則、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則、總經(jīng)理工作細(xì)則等為主要架構(gòu)的系統(tǒng)科學(xué)的規(guī)章體系。形成了以股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及管理層為主體結(jié)構(gòu)的決策、執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)管理、有效監(jiān)督等權(quán)力制衡機(jī)制,確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的健康運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)了公司的可持續(xù)健康發(fā)展。

(二)產(chǎn)品管理

公司視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),建立產(chǎn)品質(zhì)量管理的長(zhǎng)效機(jī)制和全面質(zhì)量管理體系,從原料控制、技術(shù)保障、生產(chǎn)過(guò)程控制、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)控制等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)質(zhì)量控制與保證,為客戶(hù)提供放心產(chǎn)品。

公司從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到原材料采購(gòu)、生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售、使用和報(bào)廢處理過(guò)程,符合相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求;

引入產(chǎn)品生命周期思想,優(yōu)先選用綠色工藝、技術(shù)和設(shè)備,持續(xù)滿(mǎn)足基礎(chǔ)設(shè)施、管理體系、能源與資源投入、產(chǎn)品、環(huán)境排放、績(jī)效的綜合評(píng)價(jià)要求;通過(guò)綠色供應(yīng)鏈管理的有效應(yīng)用,一方面做好自身的節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)工作,不斷擴(kuò)大對(duì)社會(huì)的有效供給,另一方面引領(lǐng)帶動(dòng)供應(yīng)鏈上下游企業(yè)持續(xù)提高資源能源利用效率,改善環(huán)境績(jī)效,實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。

(三)守法誠(chéng)信 

1、遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則。

公司堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng),誠(chéng)實(shí)守信。在經(jīng)營(yíng)中,模范遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,及時(shí)足額納稅,忠實(shí)履行合同,恪守商業(yè)信用,反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng);切實(shí)把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)和提高產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)水平,努力為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、安全、科學(xué)、可靠的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù),取得廣大客戶(hù)的信賴(lài)與認(rèn)同;確保生產(chǎn)安全,努力為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境,保障職工職業(yè)健康,遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,無(wú)重大違法、違規(guī)的負(fù)面信息。 

2、反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),杜絕商業(yè)活動(dòng)中的腐敗行為。

對(duì)外公司憑借一流的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)贏得客戶(hù)滿(mǎn)意,對(duì)內(nèi)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng),杜絕商業(yè)活動(dòng)中的腐敗行為。 

3、樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念與保障誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的制度。

公司從道德范疇提高員工的誠(chéng)信觀念,宣傳誠(chéng)信對(duì)企業(yè)生存的重要意義以及對(duì)員工個(gè)人魅力提升的意義。從法律范疇對(duì)員工進(jìn)行約束,不誠(chéng)信的企業(yè)也必然不能遵紀(jì)守法。從監(jiān)管方面促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信,包括合同履行的統(tǒng)計(jì)、顧客回訪等。

(四)環(huán)境保護(hù)

公司將環(huán)境保護(hù)作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,注重履行企業(yè)環(huán)境保護(hù)的職責(zé),積極踐行環(huán)境友好及資源節(jié)約型發(fā)展。

1、將環(huán)保管理納入企業(yè)的管理體系,深入產(chǎn)品生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)。

公司將環(huán)境管理指標(biāo)落實(shí)到產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié),建立起從企業(yè)高層、中層到班組基層的目標(biāo)責(zé)任制,形成管理網(wǎng)絡(luò):例如在采購(gòu)活動(dòng)中,推廣綠色低碳理念,充分考慮環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、安全健康、循環(huán)低碳和回收促進(jìn),優(yōu)先采購(gòu)和使用節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材等有利于環(huán)境保護(hù)的原材料、產(chǎn)品和服務(wù)的行為。公司將環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約的理念貫穿于從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到原材料采購(gòu)、生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售、使用和報(bào)廢處理的全過(guò)程,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)的上下游供應(yīng)關(guān)系,真正把環(huán)境保護(hù)和環(huán)境理念深入到每個(gè)員工。

2、持續(xù)進(jìn)行環(huán)保改造和升級(jí),筑牢高質(zhì)量發(fā)展的綠色根基。

完成了大廠工廠濕區(qū)與干區(qū)用水分開(kāi)處理改造升級(jí),完成水處理站的建設(shè),為2019年夏季徹底解決礦棉板氣味問(wèn)題奠定了基礎(chǔ);改造升級(jí)除塵系統(tǒng),實(shí)行區(qū)域粉塵隔離,大幅降低了粉塵和噪音,完成車(chē)間通道的改造和升級(jí),改善了車(chē)間工作環(huán)境;改造多尼爾窯燃燒新鮮空氣系統(tǒng),降低氮氧化合物的排放,全面提升環(huán)保水平。

3、鼓勵(lì)員工技術(shù)革新,淘汰落后生產(chǎn)工藝,建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)。

 生產(chǎn)系統(tǒng)圍繞“節(jié)能降本、增產(chǎn)增效”主題征集合理化建議,充分提高了能源和機(jī)物料的綜合利用率,通過(guò)對(duì)包括設(shè)備、管道線(xiàn)路、廢舊設(shè)備及設(shè)施、機(jī)物料材質(zhì)、廢舊能源等提出革新改良的合理化建議來(lái)減少水電氣能源的耗用和資源循環(huán)利用,對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)工序提出優(yōu)化改進(jìn),以達(dá)到節(jié)能減排、增產(chǎn)增效。

4、利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,實(shí)行無(wú)紙化辦公,推進(jìn)節(jié)約型社會(huì)建設(shè)。

公司積極引入財(cái)務(wù)電算化、ERP管理、內(nèi)部網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段,不斷完善OA辦公系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)辦公無(wú)紙化,不僅節(jié)省了紙張耗費(fèi)、通信費(fèi)用和郵寄費(fèi)用,而且也減少了用電話(huà)、傳真和郵寄聯(lián)系方式對(duì)社會(huì)通信線(xiàn)路和郵政資源的占用,積極推進(jìn)節(jié)約型社會(huì)建設(shè)。


四、對(duì)未來(lái)履行社會(huì)責(zé)任的展望 

企業(yè)是一個(gè)社會(huì)法人組織,也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)最基礎(chǔ)的組成部分之一,在享受著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果的同時(shí),也責(zé)無(wú)旁貸地應(yīng)對(duì)社會(huì)承擔(dān)其應(yīng)盡的義務(wù)。公司始終認(rèn)為,作為一個(gè)規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè),承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,同時(shí)也可以通過(guò)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任教育全體員工提升道德和素養(yǎng)水平,成為對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。而這也將極大地回饋公司。2018年,公司以飽滿(mǎn)的熱情完成了應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。今后,仍將繼續(xù)堅(jiān)持把自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任緊密聯(lián)系起來(lái),一如既往地做好履行社會(huì)責(zé)任的各方面工作。

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